Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη ενισχύει τη νεανική απασχολησιμότητα

27.02.2018

Ένας από τους βασικούς άξονες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη (ΟΕΣ) είναι η υλοποίηση προγραμμάτων στήριξης της νεανικής απασχολησιμότητας

Κάθε χρόνο στις εγκαταστάσεις του ΟΕΣ στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη πραγματοποιούν την Πρακτική τους άσκηση περισσότεροι από 30 φοιτητές, προερχόμενοι από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα τριτοβάθμιας και επαγγελματικής εκπαίδευσης της χώρας μας. Μέσω της Πρακτικής, οι φοιτητές κατανοούν πώς μπορούν να εφαρμόσουν τη θεωρία που διδάσκονται σε ένα οργανωμένο εταιρικό περιβάλλον και παράλληλα δοκιμάζουν στην πράξη εάν το επάγγελμα που έχουν επιλέξει ταιριάζει στις κλίσεις, τις δεξιότητες και τα στοιχεία της προσωπικότητάς τους. Ταυτόχρονα, ο ΟΕΣ δημιουργεί μια δεξαμενή ταλέντων για να μπορεί να τροφοδοτεί τη βάση των εταιριών του με νέο στελεχιακό δυναμικό.

Το 2017 φιλοξενήσαμε φοιτητές από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της Αθήνας, τα ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ, ΙΕΚ ΑΛΦΑ, ΙΕΚ ΑΚΜΗ και τη ΣΙΒΙΤΑΝΕΙΔΙΟ ΣΧΟΛΗ. Μετά το πέρας της πρακτικής τους πέντε από αυτούς προσελήφθησαν στον ΟΕΣ σαν μόνιμο προσωπικό. Επίσης το 2017, ο ΟΕΣ συμμετείχε σε όλες τις σημαντικές ημέρες καριέρας στην Αθήνα και Θεσσαλονίκη που οργάνωσαν Δημόσια / Ιδιωτικά Πανεπιστήμια και ΙΕΚ (ΟΠΑ, ΠΑΠΕΙ, ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ, ALBA, DEREE, ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ, ΙΕΚ ΑΛΦΑ, ΑΚΜΗ).

Μέσα από αυτή τη διαδικασία είχαμε την ευκαιρία να συμβουλεύσουμε τα νέα παιδιά σχετικά με τα κύρια σημεία συγγραφής ενός καλού βιογραφικού σημειώματος και να τα προετοιμάσουμεγια τα σημεία-παγίδες που πρέπει έχουν υπόψη τους σε μια επαγγελματική συνέντευξη. Η διαδικασία αυτή λειτούργησε θετικά στην ενίσχυση του Employer Branding μας και τελικώς στην προσέλκυση και ένταξη νέων ταλέντων στον ΟΕΣ, ενώ το 2017 καλύψαμε δύο μόνιμες θέσεις με φοιτητές ΑΕΙ που εντοπίσαμε μέσα από τις Ημέρες καριέρας.